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把责任和敬业变成一种工作习惯
发布时间:2017/02/10 浏览次数:2476

说到责任,我们每个人都有自己的岗位,都有自己的职责,简单来说责任——就是对工作勇于负责、一抓到底、追求完美的一种精神。责任文化更是中能化工公司文化的重要内涵之一,责任不仅对每个人来说是一种与生俱来的使命,对一个公司也有他应有的责任,它始终伴随着我们生命的始终。

说到责任,我们每个人都有自己的岗位,都有自己的职责,简单来说责任——就是对工作勇于负责、一抓到底、追求完美的一种精神。责任文化更是中能化工公司文化的重要内涵之一,责任不仅对每个人来说是一种与生俱来的使命,对一个公司也有他应有的责任,它始终伴随着我们生命的始终。

纵观中能公司发展的历程:从年产3000吨的合成氨小氮肥厂发展到如今的年产百万吨的综合型煤化工企业;从原先的固定床制气工艺,到如今的具有自主知识产权的粉煤加压气化工艺;从泉盛、安固公司到新疆中能,公司每一步的发展历程,无不彰显着所有中能人对自己职责、对技术创新、对社会发展的应尽责任。正如公司张董事长,在厂庆四十周年致辞中讲道“过去,中能为民族的粮食安全打下了基础;未来,中能将为国家的能源安全起此作用,这是我们的责任”。


敢于承担责任的精神,正是我们中能人所体现的职业素养。


世界上最怕的就是“认真”二字。我们不管做大事小事,都应该用一种认真、严谨的态度去对待,只有这样才能把要做的事情干好。用正确的态度,以高度的责任心做好本职工作,这是敬业的基本要求。


敬业关系着个人与公司的共同发展。作为个人与公司联系的纽带就是敬业精神,它决定或影响着你的思想、你的品质、你的生活、你的发展。公司的发展离不开每位员工的敬业,而公司给予敬业的人是信任、重用、荣誉及良好的回报,公司的发展、壮大、强盛是对敬业员工的最大回报。把敬业变成一种习惯,在敬业中学习更多的知识、积累更多的经验,在敬业的过程中找到更多的快乐,在敬业中也得到了回报,这就是敬业给个人带来的成功。


把责任扛在肩上,方能将公司的命运系于心上,把敬业变成一种习惯,更能自动自发,努力工作,实现自身与公司的共同发展!

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