欢迎访问欧宝在线(中国)有限公司官网官网!
企业愿景
百年中能、百亿中能、百姓中能
联系我们:
0558-6582139
我和中能的三十年
发布时间:2020/08/07 浏览次数:2307

庆祝中能化工建企五十周年征文比赛二等奖

   张月梅

中能第三套航天粉煤加压气化装置项目整体已经连续运行60天,试生产的顺利进行,预示着正式投产后企业的竞争力将大幅度提高。临窗眺望满目的管网塔林,脑海浮现加入中能三十年的一幕一幕,仿佛就发生在昨天。

三十年,中能经过了国家经济体制转型、企业改制、重组等重重考验,走过了坚韧、拼搏、创新、发展的辉煌之路,公司格局不断发展。敢想敢干的中能人没有放过每一个机会,撸起袖子,说干就干,把战略目标落到实处。1970年至1993年经历过艰难创业和稳步成长,中能进入了中型企业之列后,1994年临泉化肥厂作为发起人,成立安徽临泉化工股份有限公司,国有控股68%,是安徽省化工行业第一家股份制企业,至2003年民营股份100%,彻底完成两个“置换”,2006年中能与北京航天动力研究院就HT_L粉煤加压示范项目签约。通过股份制改革和产品结构调整,树立了公司的品牌意识,提升了企业的社会形象;2007年公司通过增资扩股,与国内最大的优质无烟煤生产企业、全国500强企业-山西晋城煤业集团成功实施合作;又以大格局的眼光进行南下、西拓,2008年收购定远县化肥厂成立安徽泉盛化工有限公司,2010年成立新疆中能万源有限公司、控股阜阳安固锅炉压力容器制造有限公司。

三十年,公司走出地域限制。以“做优化肥,做强化工”、实现“百年中能、百亿中能、百姓中能”的宏伟愿景为指导思想,公司充分发挥人才、管理、规模优势,实施“走出去”战略,南至定远盐化工园,西至新疆玛纳斯,实现战略布局同优势企业的战略合作。因为站得高,心中就会有全局、心中就存有长远,做起事情来就能坚守原则,就能举重若轻、游刃有余。因为中能人的与时俱进、敢为人先、团结奉献、励志超越的创新史,才有了目前的累累硕果。

三十年,公司坚持循环经济,科学发展的理念,坚持“人本、责任、竞合、创新”的核心价值观,不断加大投资力度,内外兼济,协调发展。在硬实力方面,通过开疆拓土,发展成为年产155万吨合成氨、166万吨尿素、56万吨双氧水和85万吨甲醇的大型化工集团。为跟上硬实力的发展步伐,不断提升软实力,公司推进提质增效、学标树标、QC小组、传帮带、大比武等活动,“坚持改那么一点点”的工艺优化,鼓励员工发挥聪明才智,激发了员工学习创新、干事创业的热情和积极性,企业经济效益和员工收入迈入新台阶。

三十年来,从懵懂的毕业生到公司的中层管理者,随着公司的发展,我们也在不断进步,担当着我们这一代人时代担当。可还记得,那声音高亢响亮,那脚步矫健匆忙,那身躯挺拔昂扬。

1994年受公司委派,在南京化工学院主修工业水处理技术,结业后全面负责公司工业冷却水、高压锅炉用脱盐水、工业污水的运行管理,从此与水结下不解之缘。20034月至9月带队到湖南巴陵石化学习双氧水技术,随后参与公司6万吨/年双氧水项目的建设安装、开车调试运行,全面负责双氧水车间的运行管理。2007年至2020年,共参与5个大型项目的开发实施,主要负责辅助工程系统:工业冷却水、高压锅炉用脱盐水、污水治理、甲醇精馏等工序的工程项目。为支持公司的发展战略,积极响应公司号召,不仅在中能本部参与双氧水一期、一期和二期航天炉的建设, 2011年至2013年在定远盐化工园参与搬迁项目建设,2014年至2015年远赴新疆参与40·60一期项目建设。为保证项目进度,到过广州、山东提货,去过内蒙古、上海、江浙一带进行过考察。

三十年,到底有多长?一个小氮肥厂发展为大型化工厂。三十年,到底有多长?一个个青年已迈向稳重刚强。是中能文化让我们勇往直前奋斗不息,是中能的精神让我们开拓创新,追求发展,这就是中能人的性格——踏实,认真,执着,实在。身处这个平台,每一位员工应坚持用高标准、高要求对待工作,做到精益求精,助力公司不断发展壮大,为实现三百愿景继续奋斗。

 

 

                               

 

© 2020 欧宝在线(中国)有限公司官网 All Rights Reserved.皖ICP备20012930号-1